1. 다음 달부터 발생할 소득이라는 게 해외에서 워킹홀리데이로 발생할 소득만이고 한국에서 발생하는 소득이 없다면, 국민연금 납부예외를 신청할 수 있습니다. 납부예외는 소득이 없는 기간 동안 연금보험료 납부를 면제받는 것으로, 소득이 발생하면 소득(납부재개) 신고를 통해 연금보험료를 납부해야 합니다.

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2. 만약 해외 체류 중에도 한국에서 근로, 사업, 임대 소득 등이 있다면 지역가입대상이며 소득의 9%로 보험료를 납부하셔야 합니다. 한국에 소득이 있는 경우에는 해외 체류를 이유로 연금보험료 납부가 면제될 수는 없습니다. 해외 장기 체류자로서 귀국 예정이 없는 자라 하더라도 해외이주 신고를 하지 않은 경우에는 국민연금 가입대상입니다.

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3. 참고로 국가 간 사회보장 협정제도를 확인하시기 바랍니다. 협정 전에는 단기간 동안 외국에서 근로하거나 자영업을 하는 사람들은 양국 연금제도에 보험료를 납부해야 했습니다. 그러나 협정이 체결될 경우 본국의 연금제도에만 가입하고 상대국 연금제도 가입은 면제받을 수 있어 재정적 부담을 줄일 수 있게 됩니다.(각 협정 내용에 따라 다를 수 있음)

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예를 들어, 한국과 호주 간에는 사회보장 협정이 체결되어 있어 아래 요건을 만족하는 경우 보험료 면제신청이 가능합니다. 아래 링크해드린 한-호 사회보장협정 내용에서 확인하시고, 대상이 되는 경우 신청하시기 바랍니다.

https://www.nps.or.kr/jsppage/info/social_security/contract_nation/contract_13_02.jsp